Varnost in zdravje pri delu

Posted on December 16, 2011 by admin

Več v priročniku Varnost in zdravje pri delu

Od 3.12.2011 velja Novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu ZVZD-1.

Priročnik Varnost in zdravje pri delu smo popolnoma posodobili v skladu z novim zakonom, dodali smo mu pomembne vsebine in uporabne vzorce.

Pojasnjujemo vam:

spremembe in novosti na posameznih področjih,
naloge izvajalca medicine dela,
obveznosti delodajalca glede obdobnih preiskav škodljivosti v delovnem okolju,
obveznosti delodajalca glede toplotnega okolja,
aktivnosti in pravno zaščito pred mobingom – trpinčenjem in nasiljem na delovnem mestu,
hrambo dokumentacije,
prava pomoč in sodelovanje izvajalca medicine dela,
definicije novih pojmov,
obveznosti glede prijave nezgod pri delu,
uporabo nevarnih snovi,
usposabljanje delavcev in usposobljenost za varno delo,
nove kazni in višje kazenske določbe …

AKTUALNO: Promocija zdravja na delovnem mestu

Promocija zdravja na delovnem mestu je integriran proces; je kombinacija promocije zdravja v celoti in dobrega počutja z bolj tradicionalno metodo za ohranjanje zdravja in varnosti na delovnem mestu.

Podrobno vam pojasnjujemo:

promocijo zdravja na delovnem mestu, kot obveznost delodajalca,
temeljna vodila,
prednostna področja,
cilj »zdravi ljudje v zdravem podjetju«,
prednosti programov promocije zdravja,
pripravo programa – projekta,
faze projekta,
implementacijo v podjetja …

NOVO na zgoščenki:

Pravilnik o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc, ki ga mora sprejeti vsak delodajalec,
preglednica Primerjava novega in starega načina označevanja nevarnih snovi,
zakonodaja

Več tudi na spletni strani o varnosti pri delu

Javno-zasebna partnerstva

Posted on December 15, 2011 by admin

Javne službe in javno-zasebna partnerstva po novem. Kaj veste o tem? Nič? Skrajni čas je, da se poučite!

investicije v javna podjetja, njihovo upravljanje in javno-zasebnega partnerstva so zahtevni projekti, ki zahtevajo odlično informiranost in poznavanje novosti, zaradi česar smo vaš priročnik posodobili z novimi strokovnimi vsebinami in praktičnimi razlagami:

KONCESIJE GRADENJ – pravno varstvo pred Državno revizijsko komisijo (DRK)

V okviru postopka izbire zasebnega partnerja pri JZP lahko aktivno legitimirane osebe vlagajo pritožbe, zahtevke za revizijo ali tožbe, če menijo, da postopek ni bil izveden skladno z zakonom.

V skladu s sklepom z dne 10.9.2011 razlagamo, kdaj je s strani DRK predvideno pravno varstvo v revizijskem postopku!
Pojasnjujemo, kako DRK opredeljuje koncesije gradenj oz. kateri pogoji morajo biti izpolnjeni!
Pojasnjujemo, kako DRK razmejuje med koncesijami gradenj in koncesijami storitev …

VLOŽITEV STVARNIH VLOŽKOV gospodarske javne infrastrukture (GJI) V JAVNA PODJETJA

Za zagotovitev pravice do uporabe infrastrukture izvajalcem gospodarskih javnih služb (GJS) so se uporabljale predvsem obligacijskopravne najemne pogodbe oz. pogodbe o uporabi in upravljanju infrastrukture, sklepanje in izvajanje najemnih pogodb pa sta se v praksi izkazala kot zelo problematična. Začele so se intenzivne razprave o stvarnih vložkih GJI v javna podjetja, zaradi pomanjkanja analize pravnih vidikov pa:

Analiziramo pravne možnosti za izvedbo stvarnega vložka in opredelitev GJI v Ustavi, v Stvarnopravnem zakoniku, v zakonih, podzakonskih aktih, sodni praksi …
Pojasnjujemo omejitve oz. tveganja pri uporabi stvarnih vložkov (pomanjkanje virov za novogradnje pri izvajalcih, zmrznitev cen, neustrezna zaščita javnih podjetij in GJI, sredstva EU, letne dokapitalizacije, formalni postopki …)
Pojasnjujemo OPERATIVNE REŠITVE pri odločitvi za uporabo stvarnih vložkov pred sprejetjem sistemskih predpisov!

Novosti pri UPRAVLJANJU JAVNIH PODJETIJ

Na podlagi odločb Ustavnega sodišča RS z dne 23.6.2011 v zvezi z Zakonom o integriteti in preprečevanju korupcije (ZIntPK), ki za funkcionarje ureja prepoved dejavnosti upravljanja, nadzora ali zastopanja v gospodarskih družbah, gospodarskih interesnih združenjih ipd.:

Izpostavljamo argument Ustavnega sodišča RS, s pomočjo katerega bi lahko bila možna interpretacija 43. člena Zakona o upravljanju kapitalskih naložb RS (ZUKN)!
Pojasnjujemo, kdaj v skladu z Ustavnim sodščem imenuje direktorja javnega podjetja ustanovitelj!
Pojasnjujemo po ZintPK deloma neopredeljeno prepoved sodelovanja na skupščini gospodarske družbe za občinske funkcionarje!
Omilitev doktrine in-house s strani Sodišča EU!

POMEMBNI VZORCI na zgoščenki:

Pogodba o stavbni pravici (dopolnjena in usklajena z ZSPDSL)
Sistemski odlok o koncesiji za opravljanje lokalne GJS dobave, postavitve, vzdrževanja in izvajanja javne razsvetljave (tudi za kandidiranje za sofinanciranje investicij)
Sistemski odlok o dejavnosti in koncesiji za lokalno GJS oskrbe s toplotno energijo (odlok v celoti ureja sistem javne službe in koncesijo)

Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo

Posted on December 14, 2011 by admin

Vse to in še več v priročniku, ki ga redno posodabljamo – Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo

Ker so se na področju delovnih razmerij v zadnjem času zvrstile mnoge spremembe in pojavila nova vprašanja, smo priročnik posodobili z aktualnimi vsebinami, ki vam bodo zagotovo v veliko pomoč pri delu.

NE PREZRITE – Delovni čas

Delovni čas je eden izmed pomembnejših elementov delovnega razmerja:

§ Kako učinkovito urediti delovni čas?
§ Kaj je efektivni delovni čas?
§ Kakšne so specifike delovnega časa?
§ Katere direktive na evropskem nivoju urejajo delovni čas?
§ Ali je sedanja ureditev delovnega časa ustrezna?
§ In še več!

POMEMBNO – Nočno delo žensk in soglasje!

Pojasnjujemo posebnosti nočnega dela, posebne pravice nočnih delavcev ter nočno delo žensk v industriji in gradbeništvu, za katerega veljajo posebni pogoji (kdaj je treba pridobiti soglasje ministra itd.).

AKTUALNO – Kolektivne pogodbe in novosti

Pojasnjujemo spremembe kolektivnih pogodb, novosti in nove anekse!

NE SPREGLEJTE – Primeri iz SODNE PRAKSE:

§ prenehanje delovnega razmerja – odpadla pravna podlaga,
§ poziv delavcu za vrnitev na delo po nezakonitem prenehanju delovnega razmerja,
§ odškodninski zahtevek delodajalca – protipravnost ravnanj delavca

PRAKTIČNO – Odgovori na najpogostejša vprašanja iz kadrovske prakse:

§ Sprememba minimalnih odpovednih rokov

Kako je s spremembo minimalnih odpovednih rokov po novem Zakonu o urejanju trga dela?

§ Delovni spor in arbitraža

Ali lahko delavec ureja svoj spor neposredno na sodišču, čeprav je v kolektivni pogodbi določeno, da naj se za to uporablja arbitraža?

§ Dodatni dnevi letnega dopusta za starejše delavce

ZDR in kolektivna pogodba določata dodatne dneve dopusta drugače. Po katerih določbah ravnati?

§ Pravno varstvo pred odpovedjo

Ali mora imeti starejši delavec, ko mu odpovedujejo pogodbo iz poslovnega razloga, na dan podaje odpovedi najmanj dve leti ali manj do izpolnitve minimalnih pogojev za starostno pokojnino?

§ In še več!

NOVO – Plače, nadomestila in stroški v zvezi z delom

Obveščamo vam o nekaterih novih zneskih izhodiščnih in najnižjih plač za zasebni sektor, novih zneskih jubilejnih nagrad in solidarnostnih pomoči!

DODATNE vsebine na zgoščenki!

Novi vzorci, ki vam bodo v pomoč: aktualne uredbe, zakoni in kolektivne pogodbe!

Fotovoltaika in njena vloga v modernem gospodinjstvu

Posted on December 13, 2011 by admin

Danes je vedno več poudarka na izkoriščanju obnovljivih virov energije, in sicer na način, ki kar najmanj posega v naravo samo. Eno od mnogih področij je tudi fotovoltaika, pri kateri solarni sistemi s pomočjo sončne svetlobe generirajo električno energijo. Gre za varen način koriščenja naravnega vira energije, ki ne zahteva večjega vzdrževanja in obratovalnih stroškov, predvsem pa gre za sisteme, ki ne onesnažujejo okolja in pri delovanju ne oddajajo nobenega hrupa.

Sončne sisteme v splošnem delimo na t.i. ‘on-grid sisteme’, ki so priključeni v že obstoječe električno omrežje, tako da proizvedena električna energija dopolnjuje napetost v napeljavi. Druga vrsta sistemov pa so t.i. ‘off-grid’, kjer pa govorimo o avtonomnih sistemih, ki niso odvisni od obstoječih napeljav. Tovrstna postavitev je priljubljena v bolj odročnih krajih, kjer zaradi geografskih dejavnikov ni možna priključitev na obstoječ vir električne energije. Z namestitvijo solarnih panel lahko postavimo svojo sončno elektrarno, fotovoltaika pa poskrbi za lasten izvor elektrike. To lahko porabimo za lastne potrebe, kot so razsvetljava, priklop električnih naprav in podobno.

Za samo vzpostavitev lastnega fotovoltaičnega sistema se je najbolje posvetovat s ponudnikom tovrstnih storitev, saj nam bo na podlagi lastnih izkušenj svetoval najbolj optimalno rešitev. Cene so zelo raznolike, v splošnem pa relativno visoke – po drugi strani pa vedno več bank in javnih skladov stremi v smer izkoriščanja obnovljivih virov energije in v ta namen ponujajo različne subvencije in kredite. Če si vzamemo malo časa in preračunamo celoten projekt, bomo kmalu ugotovili, da se celotna investicija lahko povrne že v nekaj letih uporabe. Torej je izbira solarnih sistemov pametna investicija, ki bo služila svojemu namenu na dolgi rok, prispevala k ekologiji in bolj ekonomični porabi energije.

Vse o dostopu do informacij javnega značaja – Za prosilce in organe zavezance

Posted on December 12, 2011 by admin

Vse kar želite vedeti o dani temi, lahko najdete v priročniku Vse o dostopu do informacij javnega značaja – za prosilce in organe zavezance

AKTUALNO!

Arhivsko gradivo in informacije javnega značaja. Razrešite pogoste dileme s konkretnimi primeri iz prakse Pooblaščenca:

Katero arhivsko gradivo je informacija javnega značaja?
Pod kakšnimi pogoji lahko zahtevam dostop do arhivskega gradiva?

Organ zavezanec in posredovanje informacij javnega značaja prosilcu. Podrobno vas seznanjamo:

Kdaj mora organ zavezanec prosilcu posredovati dokumente oz. kdaj je odločba organa prve stopnje po ZDIJZ dokončna in izvršljiva?
Ali vložena pritožba zoper delno ugodilno odločbo zadrži tudi izvršitev tistega dela odločbe, v katerem je bilo prosilcu ugodeno in glede kateraga pritožba ni bila vložena?

NE SPREGLEJTE!

Aktualni konkretni primeri sodne prakse. Podrobno vam razlagamo:

razmejitev med javnopravno in tržno dejavnostjo javnega sklada z vidika informacij javnega značaja,
odločitev Upravnega in Vrhovnega sodišča RS glede izplačila delovne uspešnosti poimensko navedenemu javnemu uslužbencu iz naslova tržne dejavnosti javnega zavoda,
ZKP in ZDIJZ in razmerje lex specialis derogat legi generali,
opredelitev pojma »javna funkcija« - seznam zaposlenih javnih uslužbencev, njihova izobrazba, delovno mesto, plača in informacije javnega značaja,
»sprememba sodne prakse« – zavrnitev tožbe in potrditev odločitve Pooblaščenca …

Razpolaganje z nepremičninami

Posted on December 11, 2011 by admin

Razpolaganje z nepremičninami Vse o razpolaganju z nepremičninami najdete tukaj

Na nepremičninskem področju se dogajajo korenite spremembe, ki v praksi povzročajo nemalo preglavic. Ker potrebujete aktualne informacije o zadevah, ki vplivajo na vaše delo, vaš priročnik pa mora biti posodobljen glede na aktualno stanje, smo za vas pripravili praktično posodobitev:

Spremembe Zakona o vzpostavitvi etažne lastnine

9. 8. 2011 je začela veljati novela zakona o vzpostavitvi etažne lastnine na predlog pridobitelja posameznega dela stavbe in o določanju pripadajočega zemljišča k stavbi – ZVEtL-A. Pojasnjujemo poglavitne spremembe zakona:

hitrejše in lažje opravljanje postopkov vpisa etažne lastnine, določitve funkcionalnega zemljišča,
odprava nevarnosti zavlačevanja postopka,
aktivna legitimacija,
vpis pravic v zemljiško knjigo …

Zemljiškoknjižni izpisek nekoč in danes

Informatizacija zemljiške knjige je s sabo prinesla kompleksne spremembe, ki v praksi povzročajo številne preglavice. Zaradi bistvene spremembe oblike in vsebine zemljiškoknjižnega izpiska, najpogostejšega dokumenta, s katerim se udeleženci nepremičninskega trga srečujemo, v prispevku primerjamo in razlagamo ključne razlike med starim in novim izpiskom:

list A, B, C, ID nepremičnine,
plombe, izpis pri Dn zadevi,
spremembe pri lastnikih,
naročilo izpisa iz zemljiške knjige,
morebitne bremena – omejitve …

2. del prenove priročnika: aktualizacija vsebin poglavij v skladu z informatizacijo zemljiške knjige!

Odškodnina za spremembo namembnosti kmetijskega zemljišča

Od 18. 6. 2011 velja novela C Zakona o kmetijskih zemljiščih in med drugim ponovno uvaja odškodnino zaradi spremembe namembnosti kmetijskega zemljišča. V prispevku pojasnjujemo:

pogoje za odmero odškodnine,
postopek odmere,
kdo je zavezanec za plačilo in katere so izjeme,
kako je možno zmanjšati višino plačila …

Razlage so podkrepljene s konkretnimi primeri!

Gradbeno dovoljenje

V pomembno nadgrajenem poglavju pojasnjujemo vse, kar morate vedeti v zvezi z gradbenim dovoljenjem:

pogoji za gradnjo,
lokacijska informacija in potrdilo o namenski rabi,
gradnja enostavnega objekta, razvrstitev objektov,
stvarna pristojnost, dokazilo o pravici graditi,
postopek za izdajo dovoljenja, vrste postopkov,
čas veljavnosti dovoljenja, podaljšanje,
sprememba gradbenega dovoljenja, pravna sredstva,
gradbeno dovoljenje za gradnjo nezahtevnega objekta
razveljavljeni členi ZGO-1, sodna praksa …

Vodnik po novostih zakona o javnem naročanju

Posted on December 10, 2011 by admin

Javno naročanje Vodnik po novostih Zakona o javnem naročanju je strokovno pripravljen priročnik, ki ob vsaki zakonski novosti prinaša tudi nadgradnjo samega priročnika.

Insolventnost kot razlog za izključitev ponudnika iz postopka javnega naročanja

ZJN-2Cje določil spremembo 42. člena ZJN-2, ki ureja osnovno sposobnost kandidata oz. ponudnika.

V novem prispevku analiziramo spremenjena določila in podrobno obravnavamo izključitev ponudnika iz postopka zaradi:

njegove insolventnosti,
njegovih povezav z insolventnimi subjekti,
insolventnosti njegovih podizvajalcev oziroma povezav njegovih podizvajalcev z insolventnimi subjekti.

Pogoj izkazovanja plačanih zapadlih obveznosti do podizvajalcev iz predhodnih postopkov javnega naročanja

Za ugotavljanje ekonomske in finančne usposobljenosti mora naročnik v razpisni dokumentaciji določiti finančne pogoje, ki jih morajo izpolnjevati ponudniki in ki morajo biti v povezavi in sorazmerni s predmetom naročila. Obravnavamo prakso Državne revizijske komisije.

Prepoved sodelovanja ponudnika, ki je sodeloval pri pripravi razpisne dokumentacije

V praksi se večkrat postavlja vprašanje, ali je mogoče ponudnika, ki je sodeloval z naročnikom v kakršnikoli fazi postopka oddaje javnega naročila kot projektant, izločiti iz postopka javnega naročanja. V novem prispevku smo podrobno pregledali aktualno odločitev Državne revizijske komisije, ki rešuje to vprašanje

Dodatna obrazložitev – pravica do učinkovitega pravnega varstva, če ni izdana v roku, kot določa zakon

Ponudniki se večkrat soočijo z dvomom, ali naj v določeni zadevi vložijo zahtevo za dodatno obrazložitev ali ne. Obravnavamo zadnjo odločitev Državne revizijske komisije, ki se navezuje na vprašanje teka rokov v primeru, kadar ponudnik vloži zahtevo za dodatno obrazložitev.

Aktivna legitimacija za vložitev revizije pred rokom za oddajo ponudb

Novi ZPVPJN aktivno legitimacijo za vložitev revizije pred rokom za oddajo ponudb ureja drugače kot ZRPJN. Državna revizijska komisija je v zadevi št. 018-146/2011-4 sprejela za prakso pomembno odločitev, ki vam jo predstavljamo.

NOVO NA ZGOŠČENKI:

Vzorec celotne razpisne dokumentacija po odprtem postopku (sukcesivna dobava blaga)!

Če pa potrebujete pomoč pri pripravi Javnega naročila, priporočamo tudi Portal javna naročila

Sodobna orodja vodenja

Posted on December 8, 2011 by admin

Več informacij in zanimivih nasvetov najdete v priročniku Sodobna orodja vodenja

Pomembno: Ureditev nagrajevanja inovacij, ustvarjenih v delovnem razmerju
Raziskave kažejo, da se v delovnem razmerju ustvari od 80 do 90 odstot-kov inovacij! Najpomembnejše ino-vacije so rezultat organiziranega, načrtnega in sistematičnega dela, zato je bistveno, da jih spodbuja ustrezna ureditev znotraj podjetja.

K nagrajevanju inovativnosti zapos-lenih je treba pristopiti sistemsko, načrtno in z jasnim ciljem, zato z novim prispevkom opozarjamo na ključne elemente pri vzpostavitvi sis-tema nagrajevanja za inovacije zaposlenih v podjetju:
• kako opredeliti inovativnost,
• koga, kako in zakaj nagrajevati.

Podrobneje obravnavamo pravno ureditev nagrajevanja inovativnos-ti v delovnem razmerju za:
• izume,
• avtorska dela,
• topografije polprevodniških vezij,
• nove sorte rastlin in
• tehnične in netehnične izboljšave.

Pojasnjujemo, kaj je pomembno pri:
• avtonomni ureditvi nagrajeva-nja inovativnosti v delovnem razmerju,
• nematerialnem nagrajevanju in
• nagrajevanju inovacijske deja-vnosti v internih aktih podjetij.

Aktualno: Osebna blagovna znam-ka menedžerja
Medijska prepoznavnost menedžerju glede na raziskave sodobnih raziskav omogoča več dodatnih ugodnosti, več kariernih priložnosti, boljši izhodiščni položaj pri poslovnih pogajanjih, moč-nejšo osebno blagovno znamko in večji ugled.

Odgovarjamo:
• kaj je osebna blagovna znamka menedžerja,
• kateri dejavniki vplivajo nanjo in kako lahko vi vplivate na te dejav-nike,
• zakaj se splača graditi in razvijati osebno blagovno znamko,
• zakaj je gradnja osebne blagovne znamke menedžerja tudi v interesu podjetja,
• kako lahko vplivate na vsebino, ki jo mediji objavljajo o vas in s tem prispevajo ali škodijo vaši osebni blagovni znamki,
• zakaj je pomembno pojavljati se v javnosti in kako to izkoristiti za povečanje ugleda.

Novo: Pravila oblačenja
V največji meri prvi vtis ustvari naš videz, šele nato sledijo nastop in govor, izkušnje, sposobnosti. Vaša podoba je zelo pomembna in zato je pomembno, da dobro poznate osnov-na pravila, ki jih predstavljamo v novem prispevku:
- različna pravila za različne posta-ve,
- pomembnost poznavanja barvnih značilnosti,
- proporci in dolžine oblačil.
Opozarjamo na pogoste napake, ki jih nikakor ne smete storiti!

Novo na zgoščenki:
Zgoščenko smo za lažjo izvedbo let-nih razvojnih pogovorov obogatili z novima vzorcema.
Naš cilj je vam zagotoviti uspešno in lažje delo! Pišite na naslov: polo-na.zakrajsek@zfm.si

Uspešno kadrovsko delo v javni upravi

Posted on December 7, 2011 by admin

Uspešno kadrovsko delo v javni upravi V posodobitvi priročnika Uspešno kadrovsko delo v javni upravi lahko najdete tudi:

NEPOGREŠLJIVO: PRIJAVA IN OBJAVA PROSTEGA DELOVNEGA MESTA

Brez prijave in objave prostega delovnega mesta razen v posebnih primerih ni mogoče izvesti nove zaposlitve. Zato razlagamo:

kdaj prijava in objava nista potrebni;

kako pravilno objaviti prosto delovno mesto;
kako dolgo je prijava prostega delovnega mesta veljavna;
vsebino in način objave prostega delovnega mesta;
in še mnogo več …

NE SPREGLEJTE: ODPRAVA KRAJEVNE PRISTOJNOSTI ZA VLAGANJE PRIJAVE V OBVEZNA SOCIALNA ZAVAROVANJA

Sprejet je bil nov izvršilni predpis, ki ureja obvezne prijave v socialna zavarovanja in spreminja postopek vlaganja prijav v obvezna socialna zavarovanja, zato pojasnjujemo:

posledice odprave krajevne pristojnosti :
ena registrska številka zavezanca;
enostavnejše vlaganje;

novi obrazci M;
vloga mogoča kjerkoli;
sprememba vročanja;
katere podatke je treba zbrati za uspešno vlogo;

roke za oddajo vlog;
postopek prijave delavca;
in še več!

AKTUALNO: Pogodba o zaposlitvi za opravljanje javnih del

Ta vrsta zaposlitve ima veliko posebnosti tako glede načina sklenitve zaposlitve, finančnih obveznosti delodajalca kot tudi glede trajanja in prenehanja pogodbe o zaposlitvi, zato navajamo:

komu je program javnih del namenjen;
kje se mora izvajati program javnih del;
trajanje pogodbe za opravljanje javnega dela;
ciljno skupino za opravljanje javnih del;

postopek vključitve brezposelne osebe v program javnih del;
posebnosti takšne pogodbe:
datum pričetka in prenehanja veljavnosti;
delovni čas;

dopust;
pravice iz starševskega varstva in zdravstvenega zavarovanja …
sredstva, ki jih mora zagotoviti izvajalec programa;
in še mnogo več!

POMEMBNO: KONFLIKT INTERESOV

Ker je bil Zakon o integriteti in preprečevanju korupcije od sprejema že dvakrat spremenjen, navajamo:

spremembe glede omejitev poslovanja;
obseg veljavnosti zakona;
spremenjeno opredelitev nekaterih pojmov;
javno dostopnost nekaterih podatkov o premoženjskem stanju …

SODNA PRAKSA s področja neizkoriščenja letnega dopusta in s področja odškodninske odgovornosti delodajalca zaradi mobbinga

NOVO NA ZGOŠČENKI:

obrazci M, ki jih potrebujete za prijavo v obvezno socialno zavarovanje;
vzorec objave obvestila o neuspešno zaključenem postopku javne objave prostega delovnega mesta in o neuspelem internem natečaju;

Optimizacija za vas

Category Archives: zfm.si