Ravnanje z odpadki

Ravnanje z odpadkiV skladu z našim poslanstvom, da vas oskrbujemo z zakonskimi novostmi in pripomoremo k vašemu učinkovitemu ravnanju z odpadki in emisijami, smo pripravili novosti.

& NOVOSTI ZA VAŠ PRIROČNIK

& Nova zakonodaja

-       Pravilnik o prvih meritvah in obratovalnem monitoringu odpadnih voda ter pogojih za njegovo izvajanje (Ur.l. RS, št. 54/2011; v nadalj. Pravilnik). Ta narekuje  posodobitev poglavja o odpadnih vodah.

-       Kmalu sprejeta nova Uredba o ravnanju z odpadki. Obravnavamo novosti in načela, ki jih za posamezne akterje prinaša.

& Sistem ravnanja z okoljem ISO 14001

ISO 14001 je okoljski standard, s katerim podjetje izkazuje, da obvladuje okoljske vidike svoje dejavnosti, pravilno izpolnjuje zakonske zahteve, učinkovito izkorišča vire in preprečuje onesnaževanje, skratka, izkazuje konkurenčno prednost. V posodobitvi obravnavamo korake vzpostavitve sistema v smislu Demingovega kroga:

PLANIRAJ – IZVAJAJ – PREVERJAJ – UKREPAJ.

& Posodobljeni pregled okoljskih dajatev

³              Na enem mestu povzemamo pregled vseh desetih vrst okoljskih dajatev ter vam posebej prilagamo preglednico, iz katere takoj za posamezno vrsto dajatve v strnjeni obliki  razberete predmet obdavčitve, plačnika, nastanek obveznosti za obračun dajatve, način obračunavanja in oprostitve oziroma vračila okoljske dajatve.

  NOVOSTI ZA VAŠO ZGOŠČENKO

³  Posodobljeni obrazci za obračun, prijavo dejavnosti, vračilo itd. posamezne okoljske dajatve. Obrazci so v skladu z najnovejšo zakonodajo.

³  Natančna razlaga okoljskih dajatev.

³  Posodobljeni obrazci za obračun odpadnih vod (v skladu z novim Pravilnikom).

³  Posodobljeni pregled aktualne zakonodaje.

Opisi delovnih mest

Opisi delovnih mestVse pomembne informacije prinaša priročnik Opisi delovnih mest in akt o sistematizaciji

AKTUALNO: Odgovarjamo na aktualna vprašanja iz prakse

  • Ali je treba z zaposlenim skleniti kakšen pisni sporazum, ko se zaradi spremenjenega naziva delovnega mesta sklene nova pogodba?
  • Ali se delavcu lahko odšteje pri izplačilu plače znesek v višini ugotovljenega primanjkljaja ob inventuri?
  • Kaj se šteje v delovni čas, ko je delavec na službeni poti?

POMEMBNO: Aktualni primeri iz sodne prakse

S poznavanjem najpomembnejših primerov iz sodne prakse boste rešili marsikatero dilemo. Navajamo primere iz sodne prakse na področju:

  • sistemizacije delovnih mest,
  • delovnega razmerja, sklepanja pogodb o zaposlitvi in pravic iz delovnega razmerja,
  • prenehanja delovnega razmerja .

 NE SPREGLEJTE: Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela za javne uslužbence ter solidarnostna pomoč!

 PRAKTIČNO DARILO: Da boste imeli pomembne informacije vedno pri roki, vam podarjamo dva praktična opomnika:

  • Ali ste tik pred tem, da boste spremenili akt o sistemizaciji?
  • Tri pravila za uspešno pripravo akta o sistemizaciji 

UPORABNO: Zagotovite si odgovore na najpogostejša vprašanja glede izvajanja Zakona o javnih uslužbencih:

  • Ali je mogoče javnega uslužbenca, ki opravlja delo inšpektorja (inšpektor I), premestiti na delovno mesto višjega svetovalca?
  • Ali je treba za opravljanje javnih del skleniti pogodbo o zaposlitvi?
  • Ali je mogoče naloge z uradniškega delovnega mesta zaradi začasne odsotnosti uradnika naložiti javnemu uslužbencu na strokovno tehničnem delovnem mestu?
  • Ali je mogoče javnega uslužbenca, ki opravlja naloge na uradniškem delovnem mestu svetovalec (svetovalec II), premestiti na delovno mesto višjega svetovalca?
  • Za koliko razredov lahko javni uslužbenci napredujejo zaradi povečanega obsega dela?
  • In še več!!

NA ZGOŠČENKI:

  • Novi opisi delovnih mest: ravnatelj osnovne šole, šolski svetovalni delavec, učitelj, knjižničar, laborant
  • Praktična opomnika:

            -Tri pravila za uspešno pripravo akta o sistemizaciji

            -Sprejem ali sprememba akta o

            sistemizaciji: praktični napotki