Popolna poslovna sekretarka

Posted on December 28, 2011 by admin

Popolna poslovna sekretarka Naj bo tudi vaša poslovna sekretarka popolna

POMEMBNO: Poslovno pisanje od A do Ž

Ena najpomembnejših vlog poslovne sekretarke je pisanje pravilnih, slovnično ustreznih in prepričljivih dopisov. Zato poglobljeno analiziramo, kako najbolje napisati:

· vabilo,
· poziv,
· zahvalno pismo,
· opomin,
· priporočilo,
· naročilo …

Da bi znanje lahko še bolje osvojili, smo pripravili tudi podrobno analizo napačno pripravljenih dopisov in primere pravilno oblikovanih dopisov.

AKTUALNO: Hitrejše delo z računalnikom

Novi operacijski sistem prinaša veliko prednosti, ki jih vsaka poslovna sekretarka mora poznati, saj lahko zelo olajšajo delo z računalnikom. Zato vas pojasnjujemo, kako uporabiti:

· oknih v Windows 7;
- pogovorna in podatkovna okna,
- programska okna in okna z vsebino map
· zgradbi okna;
- naslovna, menijska in orodna vrstica,
- vrstica stanja,
- delovna površina …
· hitrejšem premikanju med okni;
· uporabnih pripomočkih v Windows 7
- orodje za izrezovanje,
- samolepljivi listki,
- igrice
- računalo …
· delu z mapami in odložiščem …

Večino ukazov in bližnjic je mogoče uporabiti tudi v sistemu Windows Vista.

UPORABNO: Učinkovito učenje

Poslovna sekretarka mora svoje znanje in izkušnje neprestano nadgrajevati. Zato razlagamo:

kako vzpostaviti študijski načrt,
kakšne so prednosti različnih vrst beleženja naučenega (zapiski, miselni vzorec …).

UPORABNO: Pravila poslovnega bontona v pisarni

Poslovna sekretarka mora poskrbeti za dobro vzdušje v pisarni, zato predstavljamo nekaj pravil bontona, s katerimi bo delo v skupini bolj prijetno.

NA ZGOŠČENKI:

vaje za samocoaching;
- pravila za sklanjanje,
- in še več …

Ne prezrite našega brezplačnega e-mesečnika E-popolna poslovna sekretarka. Preberete ga lahko kadarkoli in kjerkoli sta na voljo računalnik ter internet.

Računovodski praktikum

Posted on December 26, 2011 by admin

V priročniku Računovodski praktikum najdete

& ZA VAŠ PRIROČNIK

Pojasnila novosti, ki jih določajo:

- Pravilnik o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti – pojasnjujemo uporabo novih M-obrazcev (M-1, M-2, M-3, M-DČ);

- Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona na dodano vrednost – ključne spremembe DDV od 1.7.2011;

- Zakon o preglednosti finančnih odnosov in ločenem evidentiranju različnih dejavnosti – opredelitev tržne dejavnosti kot pridobitne ali nepridobitne dejavnosti.

Novi primeri knjižb za:

Þ Gospodarske družbe: vračilo trošarin, prodaja vrednostnih bonov, povečanje kapitala med povezanimi in nepovezanimi osebami, obdavčitev dobička v d.n.o., subvencija za zaposlitev brezposelne osebe, …

Þ Proračunske porabnike (posredne in neposredne): nakup vrednostnih bonov, terjatev do zavarovalnice za povračilo škode, odstop terjatve, nadomestilo plače v breme drugih,…

Þ Samostojne podjetnike: možnosti financiranja nakupa osnovnih sredstev s primeri najema posojila, finančnega najema,..

Obvezni popravki obstoječih knjižb zaradi spremenjene dohodninske lestvice in davčnih olajšav:

obračun in izplačilo podjemne pogodbe, obračun in izplačilo sejnine, obračun in izplačilo pogodbe o zaposlitvi, obračun in izplačilo regresa, primer obdavčitve fizične osebe,…

³ ZA VAŠO ZGOŠČENKO

Vzorci za inventuro – uporabite vnaprej pripravljene obrazce, v katere vstavite svoje podatke, in jih takoj uporabite:

- sklep o popisu sredstev, terjatev in obveznosti,

- navodila za delo popisnih komisij,

- rokovnik popisnih aktivnosti,

- načrt dela,

- poročilo o opravljenem popisu,

- sklep o načinu uskladitve knjižnega stanja sredstev, terjatev in obveznosti z dejanskim stanjem.

Zbirka aktualnih zakonov, pravilnikov, uredb, kontnih okvirjev, kontnih načrtov in SRS – zaradi večje preglednosti smo prenovili in ažurirali pregled aktualne zakonodaje na zgoščenki.

Uspešen finančni menedžer

Posted on December 24, 2011 by admin

Finančni medenžer Zavedamo se, da trenutna situacija na trgu še bolj kot kdajkoli prej nujno narekuje preverjanje plačilne sposobnosti poslovnega partnerja in premišljeno finančno načrtovanje, vse informacije o tem kako zavarovati vaše podjetje boste našli v priročniku Uspešen finančni menedžer. V skladu z načeli našega posodobitvenega servisa smo za vas pripravili nove uporabne vsebine:

AKTUALNO: novi model ocenjevanja kreditne sposobnosti (pogl. 9) – uporabite

√ Vzorec modela na zgoščenki, v katerega vstavite podatke iz bilance stanja in izkaza poslovnega izida vašega partnerja in hitro preverite njegovo boniteto. Pri interpretaciji rezultatov si pomagajte s priloženo lestvico in referenčnimi vrednostmi.

√ Opis modela in navodila za njegovo uporabo v posodobitvi – Model je eden najbolj zanesljivih za preverbo bonitete slovenskih podjetij, saj je izdelan na podlagi računovodskih podatkov slovenskih podjetij z diskriminantno in logistično regresijo. Razlago dobljenih vrednosti iz modela najdete v priloženi posodobitvi

PRAKTIČNO: Nasveti in primeri izračunov za čas finančnega načrtovanja (pogl. 4) – pri načrtovanju uporabite v praksi preverjene nasvete glede:

√ načrtovanja prodaje (z izračuni podkrepljeni nasveti glede smiselnosti prodajnih popustov),

√ načrtovanja stroškov (razporeditev stroškov med variabilne in fiksne stroške),

√ načrtovanja kreditne sposobnosti in njenega pomena za ohranjanje zaupanja dobaviteljev in bank do vas,

√ ugotavljanja točke preloma – uporabite primer izračuna kazalnika točke preloma ter prikaza tveganosti poslovanja.

ZAKONSKA NOVOST (pogl.3): Novela ZFPPIPP-D, ki je uvedla dve ključni spremembi, pomembni v postopku prisilne poravnave in stečajnega postopka.

KORISTNO: o davkih za finančnike (pogl. 12)

Prilagojeno za vaše potrebe smo v strnjeni obliki pripravili vsebine :

√ delno priznani odhodki,

√ prevrednotenje in odpis terjatev,

√ delni izvzem kapitalskih dobičkov/izgube,

√ davčne olajšave in več s področja davka od dohodka pravnih oseb.

Opomini in prekinitve zaposlitev

Posted on December 22, 2011 by admin

Celostno informacijo dobite samo v priročniku Opomini in prekinitve zaposlitev

NE SPREGLETJE – Detektivska dejavnost, ugotavljanje kršitev in prekinitve zaposlitev

Letos je bil sprejet nov Zakon o detektivski dejavnosti, ki detektivom daje več možnosti zlasti za zbiranje dokazov zoper zaposlene, ki izkoriščajo pravico do odsotnosti z dela, in bolj učinkovito ugotavljanje goljufij, povezanih s povračilom stroškov za prevoz na delo in z dela. Izvedeli boste vse za uspešno sodelovanje z detektivi:

ü Kako detektiv pomaga pri ugotavljanju zlorab bolniškega staleža?

ü Kako detektiv zbira dokaze za delodajalca?

ü Sodelovanje detektiva v sodnem postopku

ü Zakon o varstvu osebnih podatkov in delo detektiva

ü Primeri iz prakse

ü In še več

POMEMBNO – Mediacija v delovnih sporih pri delovnih sodiščih v Sloveniji

Že več kot eno leto je mediacija obvezna za vse delovnopravne spore, zato vam predstavljamo vse, kar morate vedeti o mediaciji:

ü Kakšne so zahteve Zakona o alternativnem reševanju sporov?

ü Postopek in program mediacije

ü Značilnosti mediacije

ü Kdaj uporabiti mediacijo?

ü Kakšni so stroški mediacije?

ü In še več!

AKTUALNO – Odgovori na aktualna vprašanja

Dobili boste odgovore na vsa vprašanja, ki se pogosto pojavljajo v praksi:

ü Ali lahko delavca odpustimo iz krivdnega razloga, če je na bolniškem dopustu, med tem pa kosi travo in opravlja druga dela?

ü Ali je mogoče, da delodajalec delavcu, ki ima pogodbo o zaposlitvi sklenjeno za nedoločen čas, sklenjeno pogodbo spremeni v pogodbo o zaposlitvi za določen čas 6 mesecev, ne da bi mu ob tem tudi prekinil delovno razmerje?

ü Ali lahko delavca, ki zlorablja pravico do bolniškega dopusta, krivdno odpustimo?

ü Ali lahko zaposleni, ki ima odpovedni rok dva meseca, enostransko prekine rok prej?

NA ZGOŠČENKI:

ü Praktični obrazci za takojšnjo uporabo (sporazum o mirovanju pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas)

ü Nove kolektivne pogodbe (Dodatek št. 6 h Kolektivni pogodbi za elektroindustrijo Slovenije)

ü Aktualni primeri iz sodne prakse (izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi – pravica do zagovora – neupravičen izostanek z dela; odpoved pogodbe o zaposlitvi – sprejem ponudbe nove pogodbe – veljavnost nove pogodbe; odpoved iz poslovnega razloga večjemu številu delavcev)

Ravnanje z odpadki

Posted on December 21, 2011 by admin

Ravnanje z odpadki V skladu z našim poslanstvom, da vas oskrbujemo z zakonskimi novostmi in pripomoremo k vašemu učinkovitemu ravnanju z odpadki in emisijami, smo pripravili novosti.

& NOVOSTI ZA VAŠ PRIROČNIK

& Nova zakonodaja

- Pravilnik o prvih meritvah in obratovalnem monitoringu odpadnih voda ter pogojih za njegovo izvajanje (Ur.l. RS, št. 54/2011; v nadalj. Pravilnik). Ta narekuje posodobitev poglavja o odpadnih vodah.

- Kmalu sprejeta nova Uredba o ravnanju z odpadki. Obravnavamo novosti in načela, ki jih za posamezne akterje prinaša.

& Sistem ravnanja z okoljem ISO 14001

ISO 14001 je okoljski standard, s katerim podjetje izkazuje, da obvladuje okoljske vidike svoje dejavnosti, pravilno izpolnjuje zakonske zahteve, učinkovito izkorišča vire in preprečuje onesnaževanje, skratka, izkazuje konkurenčno prednost. V posodobitvi obravnavamo korake vzpostavitve sistema v smislu Demingovega kroga:

PLANIRAJ – IZVAJAJ – PREVERJAJ – UKREPAJ.

& Posodobljeni pregled okoljskih dajatev

³ Na enem mestu povzemamo pregled vseh desetih vrst okoljskih dajatev ter vam posebej prilagamo preglednico, iz katere takoj za posamezno vrsto dajatve v strnjeni obliki razberete predmet obdavčitve, plačnika, nastanek obveznosti za obračun dajatve, način obračunavanja in oprostitve oziroma vračila okoljske dajatve.

NOVOSTI ZA VAŠO ZGOŠČENKO

³ Posodobljeni obrazci za obračun, prijavo dejavnosti, vračilo itd. posamezne okoljske dajatve. Obrazci so v skladu z najnovejšo zakonodajo.

³ Natančna razlaga okoljskih dajatev.

³ Posodobljeni obrazci za obračun odpadnih vod (v skladu z novim Pravilnikom).

³ Posodobljeni pregled aktualne zakonodaje.

Razpolaganje z nepremičninami, od A do Ž

Posted on December 19, 2011 by admin

Na nepremičninskem področju se dogajajo korenite spremembe, ki v praksi povzročajo nemalo preglavic. Ker potrebujete aktualne informacije o zadevah, ki vplivajo na vaše delo, vaš priročnik pa mora biti posodobljen glede na aktualno stanje, smo za vas pripravili praktično posodobitev:

Spremembe Zakona o vzpostavitvi etažne lastnine

9. 8. 2011 je začela veljati novela zakona o vzpostavitvi etažne lastnine na predlog pridobitelja posameznega dela stavbe in o določanju pripadajočega zemljišča k stavbi – ZVEtL-A. Pojasnjujemo poglavitne spremembe zakona:

hitrejše in lažje opravljanje postopkov vpisa etažne lastnine, določitve funkcionalnega zemljišča,
odprava nevarnosti zavlačevanja postopka,
aktivna legitimacija,
vpis pravic v zemljiško knjigo …

Zemljiškoknjižni izpisek nekoč in danes

Informatizacija zemljiške knjige je s sabo prinesla kompleksne spremembe, ki v praksi povzročajo številne preglavice. Zaradi bistvene spremembe oblike in vsebine zemljiškoknjižnega izpiska, najpogostejšega dokumenta, s katerim se udeleženci nepremičninskega trga srečujemo, v prispevku primerjamo in razlagamo ključne razlike med starim in novim izpiskom:

list A, B, C, ID nepremičnine,
plombe, izpis pri Dn zadevi,
spremembe pri lastnikih,
naročilo izpisa iz zemljiške knjige,
morebitne bremena – omejitve …

2. del prenove priročnika: aktualizacija vsebin poglavij v skladu z informatizacijo zemljiške knjige!

Odškodnina za spremembo namembnosti kmetijskega zemljišča

Od 18. 6. 2011 velja novela C Zakona o kmetijskih zemljiščih in med drugim ponovno uvaja odškodnino zaradi spremembe namembnosti kmetijskega zemljišča. V prispevku pojasnjujemo:

pogoje za odmero odškodnine,
postopek odmere,
kdo je zavezanec za plačilo in katere so izjeme,
kako je možno zmanjšati višino plačila …

Razlage so podkrepljene s konkretnimi primeri!

Gradbeno dovoljenje

V pomembno nadgrajenem poglavju pojasnjujemo vse, kar morate vedeti v zvezi z gradbenim dovoljenjem:

pogoji za gradnjo,
lokacijska informacija in potrdilo o namenski rabi,
gradnja enostavnega objekta, razvrstitev objektov,
stvarna pristojnost, dokazilo o pravici graditi,
postopek za izdajo dovoljenja, vrste postopkov,
čas veljavnosti dovoljenja, podaljšanje,
sprememba gradbenega dovoljenja, pravna sredstva,
gradbeno dovoljenje za gradnjo nezahtevnega objekta
razveljavljeni členi ZGO-1, sodna praksa …

Zasebnost in varovanje osebnih podatkov

Posted on December 18, 2011 by admin

Varovanje osebnih podatkov Vse o varovanju osebnih podatkov in zasebnosti najdete v pričujočem priročniku.

AKTUALNO: Zaupni podatki: tajni podatki in poslovna skrivnost z vidika zasebnosti

Nazorno pojasnjujemo razliko med osebnimi in drugimi zaupnimi podatki:

Kaj so tajni podatki?
Kdaj imajo podatki dvojno varstvo, kot tajni in osebni?
Oznaka in stopnje tajnih podatkov
Kako se področje tajnih podatkov prepleta z vprašanjem zasebnosti?
in še več!

NE SPREGLEJTE: POSLOVNA SKRIVNOST

Razlagamo bistvene zadeve, ki jih morate vedeti o poslovni skrivnosti:

Kako se lahko določeni podatki štejejo za poslovno skrivnost po subjektivnem in objektivnem kriteriju?
Kaj je lahko predmet poslovne skrivnosti?
In še več!

POMEMBNO: Detektivi in varstvo osebnih podatkov

Ker je od letos v veljavi nov Zakon o detektivski dejavnosti in ker je ta dejavnost z vidika varstva osebnih podatkih in zasebnosti potencialno konfliktna, pojasnjujemo s tem povezane probleme in dileme:

Katere podatke lahko zbira in obdeluje detektiv?
Kje lahko pridobiva podatke?
Seznanitev z lastnimi osebnimi podatki
Delodajalec in zbiranje osebnih podatkov s pomočjo detektiva – kje so meje?

UPORABNO: Presoje vplivov na zasebnost

Predstavljamo orodje za identifikacijo, analizo in zmanjševanje tveganj glede nezakonitih ravnanj z osebnimi podatki, do katerih lahko pride pri določenem projektu, sistemu ali uporabi tehnologije.

Za razliko od naknadnih inšpekcijskih nadzorov je namen presoje vplivov na zasebnost predhodna analiza tveganj, ki lahko prepreči marsikatero napako!

PRAKTIČNO: Dobre prakse upravljanja informacijskih sistemov

Konkretni napotki za ureditev varovanja informacijskih sistemov na podlagi vzorčnih primerov!

NA ZGOŠČENKI:

Kontrolni seznam za izvedbo presoje vplivov na zasebnost,
aktualna zakonodaja,
aktualna mnenja Informacijskega pooblaščenca,
in še več!

Varnost in zdravje pri delu

Posted on December 16, 2011 by admin

Več v priročniku Varnost in zdravje pri delu

Od 3.12.2011 velja Novi Zakon o varnosti in zdravju pri delu ZVZD-1.

Priročnik Varnost in zdravje pri delu smo popolnoma posodobili v skladu z novim zakonom, dodali smo mu pomembne vsebine in uporabne vzorce.

Pojasnjujemo vam:

spremembe in novosti na posameznih področjih,
naloge izvajalca medicine dela,
obveznosti delodajalca glede obdobnih preiskav škodljivosti v delovnem okolju,
obveznosti delodajalca glede toplotnega okolja,
aktivnosti in pravno zaščito pred mobingom – trpinčenjem in nasiljem na delovnem mestu,
hrambo dokumentacije,
prava pomoč in sodelovanje izvajalca medicine dela,
definicije novih pojmov,
obveznosti glede prijave nezgod pri delu,
uporabo nevarnih snovi,
usposabljanje delavcev in usposobljenost za varno delo,
nove kazni in višje kazenske določbe …

AKTUALNO: Promocija zdravja na delovnem mestu

Promocija zdravja na delovnem mestu je integriran proces; je kombinacija promocije zdravja v celoti in dobrega počutja z bolj tradicionalno metodo za ohranjanje zdravja in varnosti na delovnem mestu.

Podrobno vam pojasnjujemo:

promocijo zdravja na delovnem mestu, kot obveznost delodajalca,
temeljna vodila,
prednostna področja,
cilj »zdravi ljudje v zdravem podjetju«,
prednosti programov promocije zdravja,
pripravo programa – projekta,
faze projekta,
implementacijo v podjetja …

NOVO na zgoščenki:

Pravilnik o prepovedi dela pod vplivom alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc, ki ga mora sprejeti vsak delodajalec,
preglednica Primerjava novega in starega načina označevanja nevarnih snovi,
zakonodaja

Več tudi na spletni strani o varnosti pri delu

Javno-zasebna partnerstva

Posted on December 15, 2011 by admin

Javne službe in javno-zasebna partnerstva po novem. Kaj veste o tem? Nič? Skrajni čas je, da se poučite!

investicije v javna podjetja, njihovo upravljanje in javno-zasebnega partnerstva so zahtevni projekti, ki zahtevajo odlično informiranost in poznavanje novosti, zaradi česar smo vaš priročnik posodobili z novimi strokovnimi vsebinami in praktičnimi razlagami:

KONCESIJE GRADENJ – pravno varstvo pred Državno revizijsko komisijo (DRK)

V okviru postopka izbire zasebnega partnerja pri JZP lahko aktivno legitimirane osebe vlagajo pritožbe, zahtevke za revizijo ali tožbe, če menijo, da postopek ni bil izveden skladno z zakonom.

V skladu s sklepom z dne 10.9.2011 razlagamo, kdaj je s strani DRK predvideno pravno varstvo v revizijskem postopku!
Pojasnjujemo, kako DRK opredeljuje koncesije gradenj oz. kateri pogoji morajo biti izpolnjeni!
Pojasnjujemo, kako DRK razmejuje med koncesijami gradenj in koncesijami storitev …

VLOŽITEV STVARNIH VLOŽKOV gospodarske javne infrastrukture (GJI) V JAVNA PODJETJA

Za zagotovitev pravice do uporabe infrastrukture izvajalcem gospodarskih javnih služb (GJS) so se uporabljale predvsem obligacijskopravne najemne pogodbe oz. pogodbe o uporabi in upravljanju infrastrukture, sklepanje in izvajanje najemnih pogodb pa sta se v praksi izkazala kot zelo problematična. Začele so se intenzivne razprave o stvarnih vložkih GJI v javna podjetja, zaradi pomanjkanja analize pravnih vidikov pa:

Analiziramo pravne možnosti za izvedbo stvarnega vložka in opredelitev GJI v Ustavi, v Stvarnopravnem zakoniku, v zakonih, podzakonskih aktih, sodni praksi …
Pojasnjujemo omejitve oz. tveganja pri uporabi stvarnih vložkov (pomanjkanje virov za novogradnje pri izvajalcih, zmrznitev cen, neustrezna zaščita javnih podjetij in GJI, sredstva EU, letne dokapitalizacije, formalni postopki …)
Pojasnjujemo OPERATIVNE REŠITVE pri odločitvi za uporabo stvarnih vložkov pred sprejetjem sistemskih predpisov!

Novosti pri UPRAVLJANJU JAVNIH PODJETIJ

Na podlagi odločb Ustavnega sodišča RS z dne 23.6.2011 v zvezi z Zakonom o integriteti in preprečevanju korupcije (ZIntPK), ki za funkcionarje ureja prepoved dejavnosti upravljanja, nadzora ali zastopanja v gospodarskih družbah, gospodarskih interesnih združenjih ipd.:

Izpostavljamo argument Ustavnega sodišča RS, s pomočjo katerega bi lahko bila možna interpretacija 43. člena Zakona o upravljanju kapitalskih naložb RS (ZUKN)!
Pojasnjujemo, kdaj v skladu z Ustavnim sodščem imenuje direktorja javnega podjetja ustanovitelj!
Pojasnjujemo po ZintPK deloma neopredeljeno prepoved sodelovanja na skupščini gospodarske družbe za občinske funkcionarje!
Omilitev doktrine in-house s strani Sodišča EU!

POMEMBNI VZORCI na zgoščenki:

Pogodba o stavbni pravici (dopolnjena in usklajena z ZSPDSL)
Sistemski odlok o koncesiji za opravljanje lokalne GJS dobave, postavitve, vzdrževanja in izvajanja javne razsvetljave (tudi za kandidiranje za sofinanciranje investicij)
Sistemski odlok o dejavnosti in koncesiji za lokalno GJS oskrbe s toplotno energijo (odlok v celoti ureja sistem javne službe in koncesijo)

Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo

Posted on December 14, 2011 by admin

Vse to in še več v priročniku, ki ga redno posodabljamo – Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo

Ker so se na področju delovnih razmerij v zadnjem času zvrstile mnoge spremembe in pojavila nova vprašanja, smo priročnik posodobili z aktualnimi vsebinami, ki vam bodo zagotovo v veliko pomoč pri delu.

NE PREZRITE – Delovni čas

Delovni čas je eden izmed pomembnejših elementov delovnega razmerja:

§ Kako učinkovito urediti delovni čas?
§ Kaj je efektivni delovni čas?
§ Kakšne so specifike delovnega časa?
§ Katere direktive na evropskem nivoju urejajo delovni čas?
§ Ali je sedanja ureditev delovnega časa ustrezna?
§ In še več!

POMEMBNO – Nočno delo žensk in soglasje!

Pojasnjujemo posebnosti nočnega dela, posebne pravice nočnih delavcev ter nočno delo žensk v industriji in gradbeništvu, za katerega veljajo posebni pogoji (kdaj je treba pridobiti soglasje ministra itd.).

AKTUALNO – Kolektivne pogodbe in novosti

Pojasnjujemo spremembe kolektivnih pogodb, novosti in nove anekse!

NE SPREGLEJTE – Primeri iz SODNE PRAKSE:

§ prenehanje delovnega razmerja – odpadla pravna podlaga,
§ poziv delavcu za vrnitev na delo po nezakonitem prenehanju delovnega razmerja,
§ odškodninski zahtevek delodajalca – protipravnost ravnanj delavca

PRAKTIČNO – Odgovori na najpogostejša vprašanja iz kadrovske prakse:

§ Sprememba minimalnih odpovednih rokov

Kako je s spremembo minimalnih odpovednih rokov po novem Zakonu o urejanju trga dela?

§ Delovni spor in arbitraža

Ali lahko delavec ureja svoj spor neposredno na sodišču, čeprav je v kolektivni pogodbi določeno, da naj se za to uporablja arbitraža?

§ Dodatni dnevi letnega dopusta za starejše delavce

ZDR in kolektivna pogodba določata dodatne dneve dopusta drugače. Po katerih določbah ravnati?

§ Pravno varstvo pred odpovedjo

Ali mora imeti starejši delavec, ko mu odpovedujejo pogodbo iz poslovnega razloga, na dan podaje odpovedi najmanj dve leti ali manj do izpolnitve minimalnih pogojev za starostno pokojnino?

§ In še več!

NOVO – Plače, nadomestila in stroški v zvezi z delom

Obveščamo vam o nekaterih novih zneskih izhodiščnih in najnižjih plač za zasebni sektor, novih zneskih jubilejnih nagrad in solidarnostnih pomoči!

DODATNE vsebine na zgoščenki!

Novi vzorci, ki vam bodo v pomoč: aktualne uredbe, zakoni in kolektivne pogodbe!

Optimizacija za vas

Tag Archives: zfm.si

Popolna poslovna sekretarka

Računovodski praktikum

Uspešen finančni menedžer

Opomini in prekinitve zaposlitev

Ravnanje z odpadki

Razpolaganje z nepremičninami, od A do Ž

Zasebnost in varovanje osebnih podatkov

Varnost in zdravje pri delu

Javno-zasebna partnerstva

Vzorci in vsebine za uspešno kadrovsko delo